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Formation habilitation électrique en entreprise — BS, BE, B0, H0

Sécurisez les interventions à proximité des installations électriques et mettez vos équipes en conformité avec la norme NF C 18-510. Audisée forme vos salariés aux indices d'habilitation correspondant à leurs postes réels — BS, BE, B0, H0 — au centre de Rouen ou directement sur votre site.
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BS-BE (non-électriciens)
B0-H0
Recyclage & remise à niveau
audisée
audit
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Centre à Rouen ou intervention sur site —
inter / intra-entreprise programme adapté aux postes
Formation conforme à la norme NF C 18-510 — référentiel réglementaire de l'habilitation électrique
Certification Qualiopi — formations finançables
OPCO / CPF / France Travail
Agrément AIPR — Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (obtenu le 04/08/2025)
POURQUOI FORMER À L'HABILITATION ÉLECTRIQUE ?

Habilitation électrique : une obligation légale, pas un choix

En France, tout salarié amené à effectuer des opérations sur des installations électriques — ou à travailler à leur voisinage — doit être habilité par son employeur. Cette obligation est fixée par le Code du travail (art. R4544-9 et suivants) et encadrée par la norme NF C 18-510, qui définit les indices d'habilitation correspondant à chaque type d'opération et niveau de tension.

L'habilitation électrique n'est pas un diplôme ou une certification délivrée par un organisme externe. C'est un acte formel de l'employeur, qui reconnaît que son salarié a reçu la formation adaptée, qu'il connaît les risques liés à l'électricité et qu'il est en capacité d'intervenir en sécurité dans le cadre précis de ses tâches. Sans habilitation, l'employeur engage sa responsabilité civile et pénale en cas d'accident.

Former vos salariés à l'habilitation électrique, c'est :

Répondre à votre obligation légale d'employeur et éviter les sanctions en cas de contrôle ou d'accident (DREETS, inspection du travail).
Réduire concrètement le risque d'accident électrique — qui représente en France environ 200 accidents graves et une vingtaine de décès par an en milieu professionnel.
Clarifier les rôles, les périmètres d'intervention et les procédures de sécurité pour chaque poste concerné.
Mettre à jour les habilitations lors de changements de poste, d'équipement ou de révision de la norme NF C 18-510.
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fondateur d'audisee sur Rouen

⚡ Point clé : c'est l'EMPLOYEUR qui habilite, pas le formateur. La formation prépare le salarié — elle lui donne les connaissances et les réflexes nécessaires. Mais c'est l'employeur qui délivre ensuite le titre d'habilitation (carnet d'habilitation), en cohérence avec les tâches réelles du salarié. Audisée vous accompagne dans ce processus et peut vous conseiller sur la rédaction des titres.

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COMPRENDRE

Comprendre les indices d'habilitation électrique

La norme NF C 18-510 définit des indices d'habilitation correspondant à des niveaux de tension, des types d'opérations et des domaines d'intervention. Chaque indice correspond à un périmètre précis — habiliter un salarié au mauvais indice ne le protège pas et n'est pas conforme réglementairement.

⚡  Indices couverts par Audisée

Domaine Basse Tension (BT) et Très Basse Tension (TBT) — interventions électriques :

BS

Interventions élémentaires (remplacement de fusibles, prises, ampoules…) (Non-électriciens réalisant des opérations simples)

BE Manœuvre

Manœuvres sur installations BT (disjoncteurs, sectionneurs…) (Opérateurs habilités à manœuvrer sans travailler)

BE Essai

Réalisation d'essais et de mesures sur installations BT (Techniciens de maintenance, bureau d'études)

BE Vérification

Vérifications d'ordre électrique sur installations BT (Contrôleurs, chargés de vérification)

BR

Interventions de dépannage et raccordements en BT (Électriciens qualifiés, chargés d'interventions)

BC

Consignations électriques en BT (Chargés de consignation BT)
Domaine Haute Tension (HT) :

H0

Travaux non électriques en voisinage HT (Tout salarié travaillant à proximité d'installations HT sans y toucher)

H0V

Travaux non électriques en voisinage de pièces nues HT (Salariés exposés à des zones nues HT)
Indices de voisinage (BT et HT) — travaux non électriques :

B0

Travaux non électriques en voisinage BT (Tout salarié non-électricien travaillant à proximité d'installations BT)

B0V

Travaux non électriques en voisinage de pièces nues BT (Salariés exposés à des zones nues BT)
fondateur d'audisee sur Rouen

💡 Vous n'êtes pas certain du ou des indices dont vos salariés ont besoin ? C'est normal — le choix dépend des tâches réelles, du niveau de tension et du type d'opération. Contactez-nous : nous vous aidons à identifier les indices exacts à former lors d'un premier échange.

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MODULES DE FORMATION

Nos modules de formation habilitation électrique

Audisée propose deux modules principaux correspondant aux besoins les plus fréquents en entreprise, ainsi qu'un module de recyclage pour les salariés déjà habilités. Les fiches produit détaillées (programme complet, durées, modalités) sont téléchargeables en bas de page en format PDF.

Module BS-BE
— Habilitations pour non-électriciens (interventions élémentaires et manœuvres)

Le module BS-BE s'adresse aux salariés non-électriciens amenés à réaliser des opérations électriques simples et précises : remplacement de fusibles, de prises, d'ampoules, raccordements élémentaires (BS), ou manœuvres sur des installations BT comme les disjoncteurs et sectionneurs (BE Manœuvre). Ces opérations, bien que limitées, exposent le salarié à un risque électrique réel si elles sont effectuées sans formation ni habilitation.

La formation couvre les fondamentaux du risque électrique, les règles de sécurité à respecter avant, pendant et après chaque intervention, et les procédures spécifiques aux indices BS et BE. Elle est adaptée aux tâches réelles des participants — les mises en situation sont construites à partir des situations concrètes rencontrées dans votre entreprise.

Objectif : Former les salariés non-électriciens à réaliser des interventions élémentaires (BS) ou des manœuvres (BE) sur des installations basse tension, en sécurité et en conformité avec la norme NF C 18-510.

Public : Agents de maintenance générale, personnel technique non-électricien, responsables de site, toute personne amenée à réaliser des interventions électriques simples ou des manœuvres sur installations BT.

Prérequis : Aucun prérequis électrique. Avoir été informé par l'employeur des tâches réelles nécessitant l'habilitation. Niveau de lecture et compréhension suffisant en français.

Durée : 1 journée (7 heures) pour les indices BS et/ou BE Manœuvre. Peut être étendu à 2 jours si plusieurs indices BE sont combinés (Essai, Vérification).

Modalité : Centre de formation à Rouen ou intra-entreprise sur site. Inter et intra disponibles. Groupes de 6 à 10 participants recommandés.

À l'issue de la formation : Attestation de formation remise au stagiaire. L'employeur dispose des éléments pour rédiger et délivrer le titre d'habilitation individuel (carnet d'habilitation BS/BE).

La formation couvre notamment :

  • Le risque électrique — effets du courant sur le corps humain, zones de travail, niveaux de tension
  • Les règles générales de sécurité électrique — distances de voisinage, EPI, outillage isolé
  • Les procédures d'intervention BS — identification, consignation simplifiée, réalisation, remise en service
  • Les manœuvres BE — identification des appareils, procédures d'autorisation, gestion des anomalies
  • La conduite à tenir en cas d'accident électrique — alerte, mise hors tension, premiers secours

💡 Fiche produit PDF détaillée disponible en téléchargement en bas de page — programme complet, objectifs pédagogiques, modalités d'évaluation.

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Module B0-H0
— Habilitations pour travaux non électriques au voisinage

Le module B0-H0 s'adresse aux salariés qui ne réalisent aucune opération électrique, mais qui travaillent à proximité d'installations électriques basse tension (B0) ou haute tension (H0). Ces salariés sont exposés au risque électrique par leur simple présence dans des zones voisines d'installations sous tension — câbles, armoires, tableaux, lignes aériennes — sans pour autant y toucher.

L'habilitation B0/H0 est souvent la plus répandue en entreprise car elle concerne une large population : maçons, peintres, menuisiers, agents d'entretien, jardiniers, agents de sécurité intervenant dans des locaux techniques, chauffeurs travaillant à proximité de caténaires… Elle est obligatoire dès lors que le salarié est susceptible d'être exposé au voisinage d'installations électriques dans le cadre de ses tâches.

Objectif : Sensibiliser les salariés non-électriciens aux risques liés au voisinage d'installations électriques BT (B0) ou HT (H0), et leur apprendre à adopter les comportements préventifs adaptés pour travailler en sécurité.

Public : Tout salarié non-électricien amené à travailler à proximité d'installations électriques BT ou HT sans y effectuer d'opérations électriques : personnel de maintenance générale, BTP, espaces verts, nettoyage, sécurité, manutention, travaux dans des locaux techniques…

Prérequis : Aucun prérequis. Accessible à tous les niveaux. Formation conçue pour des non-spécialistes de l'électricité.

Durée : ½ journée à 1 journée selon les indices (B0 seul, H0 seul, ou combiné B0+H0) et le niveau de détail requis.

Modalité : Centre de formation à Rouen ou intra-entreprise sur site. Inter et intra disponibles. Particulièrement adapté en intra pour les entreprises avec de nombreux salariés à former simultanément.

À l'issue de la formation : Attestation de formation remise au stagiaire. L'employeur dispose des éléments pour rédiger le titre d'habilitation B0/H0 individuel.

La formation couvre notamment :

  • Le risque électrique en contexte de voisinage — comprendre les dangers sans nécessairement maîtriser l'électricité
  • Les zones de voisinage BT et HT — distances réglementaires à respecter selon les niveaux de tension
  • Les équipements de protection individuelle requis en zone de voisinage
  • Les consignes de sécurité à respecter avant et pendant les travaux à proximité d'installations électriques
  • La conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident électrique dans la zone de travail

💡 Fiche produit PDF détaillée disponible en téléchargement en bas de page — programme complet, objectifs pédagogiques, modalités d'évaluation.

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Recyclage & remise à niveau
— Maintien de la conformité

L'habilitation électrique n'a pas de durée de validité légalement fixée — c'est à l'employeur de la renouveler dès lors que les conditions ayant justifié l'habilitation changent : modification du poste, changement d'équipement, évolution de la norme NF C 18-510, ou constat d'une dérive dans les pratiques du salarié. En pratique, la plupart des entreprises organisent un recyclage tous les 3 ans.

Audisée propose des sessions de recyclage et de remise à niveau pour les salariés déjà habilités, permettant de réviser les fondamentaux, d'intégrer les évolutions de la norme et de vérifier le maintien des compétences avant le renouvellement du titre d'habilitation.

Objectif : Réviser et actualiser les connaissances en habilitation électrique, intégrer les évolutions de la norme NF C 18-510 et préparer le renouvellement du titre d'habilitation par l'employeur.

Public : Tout salarié titulaire d'une habilitation électrique dont la révision est planifiée par l'employeur. Salariés changeant de poste ou d'environnement de travail nécessitant une mise à jour de leur habilitation.

Prérequis : Être titulaire d'une habilitation électrique en cours ou en révision. Connaître les indices concernés par le recyclage.

Durée : ½ journée à 1 journée selon les indices à réviser.

Modalité : Centre à Rouen ou intra-entreprise sur site. Particulièrement adapté en intra pour regrouper plusieurs salariés à recycler simultanément.

💡 La décision de recycler relève de l'employeur. Nous vous conseillons d'anticiper les recyclages lors de changements d'équipement ou de révision des postes — plutôt que d'attendre un incident ou un contrôle.

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PRÉREQUIS

Public concerné & prérequis

Quels salariés sont concernés par l'habilitation électrique ?

L'obligation d'habilitation concerne tout salarié amené à :

  • Effectuer des opérations électriques (interventions, manœuvres, essais, consignations) — même ponctuellement et même sur des installations basse tension.
  • Travailler à proximité d'installations électriques sous tension, sans y effectuer d'opérations électriques (travaux non électriques au voisinage).
  • Donner des ordres ou surveiller des travaux électriques (chargés de travaux, chefs d'équipe).

Synthèse des prérequis par module

  • BS-BE (interventions élémentaires / manœuvres) : aucun prérequis électrique. Avoir été informé par l'employeur des tâches exactes nécessitant l'habilitation. Niveau de français opérationnel.
  • B0-H0 (voisinage, travaux non électriques) : aucun prérequis. Accessible à tous — formation conçue pour les non-spécialistes.
  • Recyclage / remise à niveau : être titulaire d'une habilitation électrique en cours ou dont le renouvellement est planifié par l'employeur.

Secteurs d'activité concernés

L'habilitation électrique concerne des secteurs très variés — bien au-delà de l'électricité et de la maintenance :

  • Industrie & production — maintenance des lignes, interventions sur machines, travaux dans les locaux techniques
  • BTP & travaux publics — travaux à proximité de réseaux électriques aériens ou enterrés, chantiers en zone HT
  • Tertiaire & collectivités — maintenance des bâtiments, espaces verts, nettoyage en locaux techniques
  • Santé & médico-social — maintenance des équipements, interventions dans les locaux techniques hospitaliers
  • Commerce & logistique — maintenance des entrepôts, interventions sur équipements de manutention électriques
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POINT CLÉ : FORMATION ≠ HABILITATION

Formation et habilitation : deux étapes distinctes

C'est le point de confusion le plus fréquent sur ce sujet, et il est important de le clarifier avant de s'engager dans une formation.

Ce que fait le formateur

Audisée dispense la formation : nous préparons vos salariés aux risques électriques, aux procédures de sécurité et aux bons réflexes correspondant aux indices d'habilitation définis avec vous. À l'issue de la formation, nous remettons à chaque stagiaire une attestation de formation, qui documente les connaissances acquises et les indices pour lesquels le salarié a été préparé.

Ce que fait l'employeur

L'habilitation est un acte formel de l'employeur. Après la formation, c'est vous — en tant qu'employeur — qui délivrez le titre d'habilitation individuel à chaque salarié, sous la forme d'un carnet d'habilitation. Ce document précise les indices habilités, les limites d'intervention, les équipements concernés et la durée de validité retenue. Sans ce titre délivré par l'employeur, le salarié n'est pas habilité — même s'il a suivi la formation.

fondateur d'audisee sur Rouen

⚡ En pratique : nous vous accompagnons dans cette démarche. À l'issue de la formation, nous vous conseillons sur la rédaction des titres d'habilitation en cohérence avec les postes réels de vos salariés et les exigences de la norme NF C 18-510.

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FORMATS & MODALITÉS PRATIQUE

Des formats adaptés à votre organisation

Audisée adapte le format de chaque formation habilitation électrique à vos contraintes opérationnelles. Deux modalités principales sont disponibles.

Formation en centre — Rouen

Les sessions inter-entreprises se déroulent dans nos locaux au 105 rue Lafayette, Rouen. Accessible depuis l'ensemble de la Normandie. Idéal pour les petits effectifs ou les formations ponctuelles.

  • Salles équipées, supports de cours et matériel pédagogique fournis
  • Échanges entre participants de secteurs variés — enrichit les mises en situation
  • Stationnement et restauration à proximité

Formation intra-entreprise — sur votre site

Pour les entreprises avec plusieurs salariés à former simultanément, la formule intra-entreprise est recommandée. Elle permet d'adapter les mises en situation à vos installations réelles, vos équipements et vos procédures internes — ce qui renforce significativement l'impact pédagogique.

  • Programme ajusté aux indices réels de vos postes et à vos installations
  • Mises en situation sur vos équipements électriques réels
  • Planning calé sur vos contraintes de production

Informations pratiques

  • Groupes : 6 à 10 participants par session — taille limitée pour favoriser la pratique et les échanges.
  • Durées : de ½ journée (B0 ou H0 seul, recyclage) à 2 jours (combinaisons BS + plusieurs indices BE).
  • Pédagogie : alternance apports réglementaires (norme NF C 18-510), études de cas, exercices pratiques et mises en situation.
  • Documents remis : attestation de formation individuelle + support pédagogique + conseil sur la rédaction des titres d'habilitation.
  • Langue : formation dispensée en français.

Résultat : moins de déplacements,
plus de concret, meilleure appropriation.

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habilitations

Certifications & agréments

n° 03139 (version 2 du 30/12/2024) 

23 76 05365 76

Date d’obtention le 04/08/2025

nos formations sont construites sur la base du référentiel NF C 18-510 en vigueur — la norme française de référence pour l'habilitation électrique.

💡 En cas de contrôle de l'inspection du travail ou de la DREETS, Audisée peut fournir l'ensemble des justificatifs nécessaires à votre dossier de conformité.

formation pc sécurité dans les locaux de audisée à rouensession de formation au sein des locaux d'audisee
financements

Financer une formation habilitation électrique

Audisée est certifié Qualiopi, ce qui ouvre l'accès à plusieurs dispositifs de financement. Les formations habilitation électrique sont éligibles à la prise en charge dans la majorité des cas.
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CPF - Compte Personnel de Formation

le TFP APS est éligible au CPF. Vérifiez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr. Le CPF est particulièrement adapté pour les personnes en reconversion vers les métiers de la sécurité privée.
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France Travail

pour les demandeurs d'emploi en reconversion vers des métiers nécessitant une habilitation électrique.
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OPCO (Opérateurs de Compétences)

les formations inter et intra-entreprises sont finançables via votre Opérateur de Compétences dans le cadre du plan de développement des compétences. Les recyclages périodiques sont également éligibles.

Plan de développement des compétences (entreprises)

les employeurs peuvent intégrer les formations habilitation dans leur plan annuel et en déduire le coût de leur contribution formation.

💡 Chaque situation est différente. Contactez-nous : nous identifions le dispositif le plus adapté et vous aidons à préparer le dossier.

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faq

Questions fréquentes — Habilitation électrique

Oui.

Le Code du travail (art. R4544-9 et suivants) impose que tout salarié effectuant des opérations sur des installations électriques — ou travaillant à leur voisinage — soit habilité par son employeur.

L'absence d'habilitation expose l'employeur à des sanctions pénales en cas d'accident.

Elle engage également sa responsabilité civile vis-à-vis du salarié blessé et des tiers.

La norme NF C 18-510 ne fixe pas de durée de validité légale pour l'habilitation électrique.

C'est l'employeur qui détermine la durée de validité du titre qu'il délivre — en pratique, 1 à 3 ans selon les entreprises.

L'habilitation doit être renouvelée en cas de changement de poste, de modification des installations, d'évolution de la norme ou de constat d'une dérive dans les pratiques du salarié.

L'indice B0 concerne les travaux non électriques réalisés au voisinage d'installations basse tension (BT, jusqu'à 1000V en courant alternatif).

L'indice H0 concerne les travaux non électriques réalisés au voisinage d'installations haute tension (HT, au-delà de 1000V).

Les deux indices peuvent être délivrés séparément ou conjointement selon les zones de travail du salarié.

En cas de doute, nous vous aidons à identifier les indices nécessaires lors d'un premier échange.

C'est l'employeur qui délivre l'habilitation électrique, pas le formateur.

Audisée dispense la formation et remet une attestation de formation à chaque stagiaire.

Mais c'est l'employeur qui formalise ensuite l'habilitation en remettant un titre d'habilitation individuel (carnet d'habilitation) au salarié, précisant les indices habilités et les limites d'intervention.

Nous vous conseillons sur la rédaction de ce titre à l'issue de la formation.

Oui, c'est même recommandé pour optimiser le temps de formation.

Par exemple, un salarié amené à réaliser des interventions BS et à travailler au voisinage d'installations BT peut être formé aux indices BS + B0 en une seule session.

Nous construisons le programme en fonction des indices réels requis par les postes de vos salariés.

Elle varie selon les indices formés et le profil des participants :

  • de ½ journée pour une formation B0 ou H0 simple
  • à 2 jours pour une combinaison de plusieurs indices BS + BE.
  • Les recyclages durent en général ½ journée à 1 journée.

Lors du cadrage, nous vous communiquons la durée exacte en fonction des indices à former et du nombre de participants.

Oui, et c'est même notre recommandation pour les formations intra-entreprise.

Former vos salariés sur vos propres installations électriques, avec vos équipements réels et vos procédures internes, renforce significativement l'impact pédagogique.

Les mises en situation sont directement transposables à leur poste de travail.

Oui.

L'habilitation électrique (norme NF C 18-510) concerne les interventions à proximité d'installations électriques.

L'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) concerne spécifiquement les travaux à proximité de réseaux enterrés ou aériens de toute nature (eau, gaz, télécommunications, électricité…).

Audisée dispose de l'agrément AIPR depuis le 04/08/2025 et peut vous conseiller si vos travaux nécessitent cette certification complémentaire.

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FICHES PRODUIT PDF TÉLÉCHARGEABLES

Télécharger les fiches produit détaillées

Retrouvez ci-dessous les fiches produit complètes de nos deux modules principaux : programme détaillé, objectifs pédagogiques, modalités d'évaluation et conditions d'organisation. Ces fiches sont conçues pour vous aider à préparer votre demande de financement OPCO et à informer vos salariés avant la formation.

Fiche produit BS-BE

Formation habilitation électrique interventions élémentaires et manœuvres

Fiche produit B0-H0

Formation habilitation électrique travaux non électriques au voisinage

💡 Les fiches PDF peuvent être jointes à votre demande de financement OPCO pour faciliter l'instruction du dossier. Elles précisent notamment le code CPF de la formation si applicable.

Aller plus loin : évaluer vos risques professionnels

Les habilitations électriques s'inscrivent dans une démarche globale de prévention des risques professionnels. Un audit risques professionnels / DUERP permet d'identifier l'ensemble des risques présents dans votre entreprise — dont les risques électriques — et de construire un plan d'actions priorisé en conformité avec votre obligation de mise à jour annuelle du Document Unique.
Découvrir l'audit risques professionnels / DUERP